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Les parrains bénévoles pour l'emploi
Objet du projet
Le but du projet est la création d'un dispositif de parrainage à l'emploi pour des personnes en difficulté d'insertion professionnelle. Il mobilise aussi des personnes bénévoles prêtes à contribuer, par leurs compétences et leurs connaissances du milieu professionnel, à un projet solidaire et citoyen de lutte contre les exclusions.
Lancé en mars 2004, ce nouvel outil d'aide au retour à l'emploi, permet d'identifier des personnes en recherche d'emploi (les filleuls) et les mettre en contact avec des parrains bénévoles en vue de faciliter leur retour à l'emploi.
Déroulement
Toutes les personnes à la recherche d'un emploi peuvent être acceuillis dans les locaux de l'association tous les lundis et mardis.
Puis, chaque mois, un petit déjeuner interculturel convivial est organisé pour que les parrains et les filleuls se rencontrent et entrent dans la démarche d'accompagnement.
Les parrains/marraines
Les parrains sont des bénévoles, salariés, entrepreneurs ou retraités, qui acceptent d'accorder un peu de leur temps pour accompagner ces personnes en difficulté. Ils assurent le suivi, le conseil et la mise en relation des filleuls avec le monde du travail. Les parrains bénéficient de l'appui de l'AMSED à travers son équipe de salariés, de personnes ressources et du chargé de projet.
Les parrains et marraines interviennent de trois manières :
- apport d'un soutien technique et méthodologique (bilan de compétences et techniques de recherche d'emploi)
- apport d'un soutien moral (coaching)
- présentation du filleul à un employeur potentiel (pushing)
Méthodes et outils
Des outils méthodologiques et pédagogiques sont mis au service des parrains afin d'assurer un accompagnement professionnel et efficace. Sont également organisées des formations sous forme de stammtisch pour les parrains bénévoles, sur l'ensemble des dispositifs professionnels et les programmes d'insertion professionnelle. Des stammtisch et des échanges regroupent les parrains/marraines et les professionnels de l'emploi. Ce moment convivial doit favoriser les contacts et permettre de partager ses connaissances du marché du travail, faire part de son expérience et insérer le filleul dans un réseau relationnel. Ce projet est co-financé particulièrement par le Fond Social Européen.
